In dieser Ausgabe stellen wir in gemeinsamer Zusammenarbeit mit der Firma Lubimedia Brühler Unternehmen vor, die schon auf eine längere Zeit als Ausbildungsbetrieb zurückblicken können und somit auch die Interessen und Wünsche von Jugendlichen, aber auch ihre Probleme und Sorgen während der Ausbildung gut kennen. Heutzutage weiß jeder, wie elementar wichtig eine fundierte Ausbildung für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben ist. Zum Abschluss einer guten Ausbildung gehört nicht nur das Engagement und die Begeisterung des Auszubildenden für den gewählten Beruf, sondern auch die Fähigkeit des Ausbildungsbetriebes, seine Auszubildenden zu besten Leistungen zu motivieren und hierfür auch die Rahmenbedingungen zu schaffen. Zu Anfang stellen wir Ihnen den Abenteuer Zukunft e.V.“ vor, in dem Jugendliche den direkten Kontakt und Dialog zur Wirtschaft in der Region suchen.
 

Abenteuer Zukunft e.V.
Jugend • Bildung • Wirtschaft

Gibt es ein spannenderes, mitreißenderes und persönlicheres Abenteuer als die eigene Zukunft?“ Diese Frage stellte der neue Vorsitzende Clemens Tsalikis den Gründungsmitgliedern des ersten Brühler Jugend-Wirtschaftsvereins.
 
In einer Zeit des schnellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels stehen junge Menschen unter einem Erfolgsdruck wie nie zuvor. Oftmals herrschen Zweifel an den eigenen Lebensplänen und Wünschen. Änderung und Wandel bedeuten jedoch auch Chancen. Die Mitglieder von Abenteuer Zukunft e.V. möchten diese Chancen wahrnehmen und gemeinsam Potenziale und Möglichkeiten nutzen. Durch den Austausch von Erfahrungen sollen Zweifel in Entscheidungen und Ängste in Erfolge umgewandelt werden. Denn durch den intensiven Dialog zwischen der regionalen Wirtschaft und dem ersten Brühler Jugend Wirtschaftsverein sollen Synergien zwischen Unternehmen und der Jugend geschaffen werden. Die Aktivitäten von Abenteuer Zukunft sind vielseitig und lassen sich primär in folgende drei Bereiche gliedern: Expedition, Präsentation und Kommunikation.
 
Expedition beinhaltet Unternehmensbesichtigungen und den Besuch anderer interessanter Ausflugsziele. In das Themengebiet Präsentation fallen in erster Linie Vorträge von Referenten aus Wirtschaft, Politik und Bildung. Unter Kommunikation versteht der Verein Aktivitäten, bei denen der Austausch miteinander im Vordergrund steht.
 
Bei der Verwirklichung dieses Konzepts kann sich Tsalikis nicht nur auf die Unterstützung des siebenköpfigen Vorstands verlassen, sondern auch auf viele engagierte Mitglieder und Unternehmen. Wir hoffen, auch im weiteren Verlauf des Jahres noch zahlreiche Mitglieder, Förderer und Unternehmen für unser Abenteuer begeistern zu können“, so der erste stellvertretende Vorsitzende Daniel Nagelschmitz.
 
Für den diesjährigen Sommer und Herbst ist ein attraktives und vielseitiges Programm geplant, das der zweite stellvertretende Vorsitzende Daniel Lublinsky gern mit weiteren Partnern der Wirtschaft ausbauen möchte. Junge und ambitionierte Menschen sowie potenzielle Partnerunternehmen lädt der Verein am 18. Mai 2006 in das Brauhaus am Schloss (Max-Ernst-Allee 2) um 19:30 Uhr zu einer unverbindlichen Informationsveranstaltung ein. Besuchen Sie auch den Stand des Abenteuer Zukunft e.V. auf dem 2. Brühler Bildungsmarkt am 13. Mai. Weitere Informationen, aktuelle Termine und Anmeldungen unter 0177 / 79 34 932 oder www.abenteuer-zukunft.net

Baumaschinen- und Kranservice
Gottlob & Nessler GmbH

Die 1979 gegründete Firma hat ihren Sitz in Brühl-Ost in der Wesselinger Straße 21. Der Meisterbetrieb mit elf Mitarbeitern und einem Auszubildenden hat sich spezialisiert auf Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen verschiedenster Art und vermietet bzw. verkauft Arbeitsbühnen. Zum Service gehört auch die Durchführung von UVV- nach VBG bzw. TÜV-Prüfungen für Krane, Stapler, Hub- und Seilzüge, Arbeitsbühnen und Lastaufnahmemittel. Der Betrieb bildet alle zwei Jahre in dem Ausbildungsberuf Landmaschinenmechaniker“, Schwerpunkt Baumaschinen, aus. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung beschäftigen sich die Auszubildenden mit der Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen von Hubarbeitsbühnen, Baggern, Kränen, Staplern, Raupen, Bausondermaschinen. Der Ausbildungsplatz für 2006 ist schon vergeben, aber Interessierte können sich für das Jahr 2008 bewerben.
 
Wesselinger Straße 21 • 50321 Brühl
Telefon: 0 22 32 - 4 90 15 16

Thoben & Koch GmbH

Mit über 50 Auszubildenden in ihrer Firmengeschichte gehört die Firma Thoben & Koch GmbH zu den Betrieben in Brühl, die seit Jahrzehnten jungen Menschen die Möglichkeit geben, ein Handwerk zu erlernen. Derzeit sind es drei Auszubildende, die einen erfolgreichen Berufseinstieg in dem Brühler Unternehmen finden. Zwei tüchtige Dachdeckermeister, die beide seit über 25 Jahren der Firma Thoben & Koch GmbH angehören, sowie über 20 qualifizierte Gesellen, die teilweise selbst schon ihre Ausbildungszeit in dem Brühler Traditionsunternehmen erlebten, geben ihr Können und ihre langjährige Erfahrung an die jungen Berufseinsteiger weiter.
 
Dachdeckerarbeiten jeglicher Art, wie kleinste Reparaturen, werden von den Mitarbeitern des Betriebes genauso prompt und sorgfältig durchgeführt, wie komplette Ziegel- und Schieferneueindeckungen, Flachdachsanierungen, Wandverkleidungen, Balkon- und Terrassenabdichtungen sowie die Montage von Dachflächenfenstern, Lichtkuppeln und Solarkollektoren.
 
Mit Katja Thoben-Vieth befindet sich die Thoben & Koch GmbH in der fünften Generation. Zusammen mit Mutter Ellen Thoben-Kreuzberg leitet sie den Handwerksbetrieb, der nicht nur regelmäßig ausbildet, sondern auch jährlich mehrere Praktikastellen anbietet. Auch in der Zukunft möchten die beiden Geschäftsführerinnen gemeinsam den Bildungsstandort Brühl mit ihren Lehrstellen unterstützen.
 
Engeldorfer Straße 30 • 50321 Brühl
Telefon: 02232 - 4 20 21

Unternehmerisches Engagement für ganz Jung, Jung und Jung-Gebliebene!

Unser Gesundheitszentrum auf der Pingsdorfer Straße feiert mittlerweile den dritten Geburtstag. Das Unternehmen beschäftigt Physiotherapeuten, Masseurinnen, DiplomsportleherInnen, eine Sport- und Fitness-Kauffrau sowie jetzt wieder zwei Auszubildende“, so Stefan Wöstefeld, der mit seiner Ehefrau Claudia Wöstefeld dieses Unternehmen leitet. Im Mittelpunkt steht die fachkompetente Betreuung und Beratung von Menschen, die etwas für ihre Gesundheit tun möchten. Hier sind akut notwendige Therapien ebenso gut aufgehoben ( z.B. Bandscheibenvorfälle, Mobilisierung nach Knie-, Hüft- oder Schultertraumen, wie vorbeugende Bewegungsmaßnahmen für Jung und Junggebliebene). Besonders wichtig ist es, den aktiven Senioren Bewegungschancen zu vermitteln. Altersbedingte Lösungen sind gefordert. Oft werden Fragen gestellt wie: Arthrose und Sport?“, Ich bin osteoporosegefährdet. Können meine Knochen beim Sporttreiben brechen?“ oder Welche Auswirkung haben Blutdrucktabletten auf mein Sporttreiben?“
 

Gerade für die besten Jahre brauchen unsere Kunden die bestmögliche Beratung", so Claudia Wöstefeld (Physiotherapeutin, Manual Therapeutin). Zu ihren unternehmerischen Aktivitäten gehört auch ein Kinderhort auf der Steingasse am MP3 Tenniszentrum. Hier werden Kinder im Alter von 18 Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten an zwei oder drei Vormittagen von erfahrenen Erzieherinnen betreut. Infos über den Mini-Club“ gibt’s unter 02232- 76 08 60.
 

Schließlich startet jetzt auch wieder die Beach-Volleyball Saison auf den Brühler Beach-Volleyball-Feldern auf der Spielwiese Brühl-Süd. Eine gemeinsame Initiative des Bürgermeisters Michael Kreuzberg mit der Familie Wöstefeld hat dieses Projekt ermöglicht. Bis 16 Uhr werden die Felder für den Schulunterricht genutzt, danach werden die Felder vermietet. Stefan und Claudia Wöstefeld haben die Investitionskosten getragen.
 
Pingsdorfer Straße 79 • 50321 Brühl
Telefon: 02232 - 76 08 06
www.woestefeld.de

Anlagenmechaniker, ein zukunftsorientierter Ausbildungsberuf

Der Beruf des Anlagenmechanikers für Sanitär–, Heizungs- und Klimatechnik hat sich in den letzten Jahrzehnten sehr gewandelt. Heute werden technisch aufwendige Anlagen erstellt, die einen hohen Grad an Wissen über physikalische Grundlagen und handwerkliches Können erfordert. Natürlich sind dadurch auch die Anforderungen an die Auszubildenden gestiegen. Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss ist Voraussetzung für diesen Beruf. Weiterbildung und Spezialisierung z.B. im Bereich Gerätetechnik, Umwelttechnik und regenerative Energien festigen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
 
Die Firma thrum & michalowski GmbH, bildet seit 30 Jahren aus und hat entsprechende Erfahrung mit jungen Menschen und deren Problemen in der Ausbildung. Viele der Mitarbeiter haben im Unternehmen gelernt und gehören heute zur Stammbesetzung.
 
Seit August 2004 bildet thrum & michalowski erstmalig eine weibliche Auszubildende aus. So wie viele andere Berufe, wird auch der Beruf des Anlagenmechanikers seit Langem schon vom weiblichen Geschlecht erobert und ist nicht länger nur eine Männerdomäne.
 
Mit Abschluss der Meisterprüfung werden viele Möglichkeiten geboten, von der Gründung eines eigenen Unternehmens über eine leitende Funktion als angestellter Meister bis hin zu einem Studium im Bereich Versorgungstechnik.
 

Haustechnik – ein Gebiet mit optimalen Zukunftsperspektiven!
 
thrum & michalowski GmbH
Wesselinger Straße 17 • 50321 Brühl
Tel. 0 22 32-1 59 50 • www.tm-bruehl.de